学校不给办退休手续怎么办

学校不给办退休手续，可要求学校依法办理或投诉。分析：根据《劳动法》及《劳动合同法》规定，劳动者达到法定退休年龄时，有权享受退休待遇，用人单位应当终止劳动合同并为其办理退休手续。学校拒绝为教师办理退休手续，侵犯了教师的合法权益，教师可通过与学校协商、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等方式维权。提醒：若学校持续拒绝办理且教师无法获得应有的退休待遇，表明问题已比较严重，应及时寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
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从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：1. **与学校协商**：首先明确自己的退休权益，与学校人事部门进行沟通，了解其拒绝办理退休手续的具体原因，并尝试协商解决。若学校对退休政策存在误解，可耐心解释相关法规，争取其配合办理。2. **向劳动行政部门投诉**：若协商无果，可向当地的劳动行政部门提交书面投诉材料，详细说明学校拒绝办理退休手续的情况，并提供相关证据。劳动行政部门将对此进行调查处理，并督促学校依法为教师办理退休手续。3. **提起劳动仲裁或诉讼**：若投诉仍未解决问题，教师可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提交充分的证据证明学校拒绝办理退休手续的事实，并依据相关法律法规维护自己的合法权益。仲裁或诉讼结果出来后，应遵守并执行相关裁决或判决。请注意，在处理过程中，教师应保持冷静和理性，避免采取过激行为影响自身形象和权益。
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法律角度的常见处理方式：针对学校不给办退休手续的问题，从法律角度，常见的处理方式包括：与学校协商、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，建议先尝试与学校沟通协商，若协商无果，再考虑向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。投诉和仲裁相对诉讼更为快速和便捷，但诉讼具有更强的法律约束力。