车辆被朋友借去未还，不能报警处理为车辆丢失。因为此情况属于民事纠纷，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，应通过民事诉讼解决。若不及时处理，可能导致车辆长期无法追回，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

医美事故可找医院协商或诉讼赔钱。依据《医疗事故处理条例》，事故双方可协商或申请调解，不成则诉讼。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

QQ号被透露在空间，应立即采取行动保护隐私。分析：QQ号被透露可能构成隐私侵权，根据《民法典》规定，泄露隐私的行为人需承担民事责任。这种行为干扰了个人生活安宁，属于不法行为。提醒：若因QQ号泄露导致频繁收到骚扰.

东西被偷可报案，公安机关会处理。依据《刑事诉讼法》，若构成犯罪，公安会立案侦查；不立案也会书面通知。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回失物。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

房子没有房照，拆迁过渡费问题可通过法律途径解决。不交过渡费，拆迁已10年，需依据相关法律法规处理。可能涉及《物权法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》等。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫.

医生无权阻止医保报销，可投诉维权。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，医保属于社会保险的一部分，医生没有权力阻止患者使用医保进行报销。如果遇到医生不让用医保报销的情况，患者有权向医院的.

未婚先孕孩子抚养权需协商或诉讼确定。依据《民法典》，抚养权首先由父母协商，协商不成可诉诸法院，法院将依据最有利于子女的原则判决。若不及时处理，可能影响孩子健康成长及双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您可以向村委会或政府环保部门投诉。依据《环境保护法》，养殖活动需符合环保标准，恶臭污染属环境问题。不及时处理，可能影响居民健康，破坏邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

试用期主动辞职需提前3天通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能会影响工作交接，给公司带来不便，甚至可能影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法.

填写假联系人犯法，需承担法律责任。依据《相关法律法规》，贷款时提供虚假信息违反诚信原则，影响金融秩序。若不及时纠正，可能导致信用受损，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

单位更名后，原名称一般不宜再用。依据《劳动合同法》，单位更名不影响合同履行，但为避免纠纷，建议重新订立合同。《劳动合同法》规定，单位合并或分立导致名称变更，原合同继续有效，由承继单位履行。不及时处理可能.

您可以报警或起诉追回损失。依据《刑法》等，诈骗犯罪可被追诉，违法所得应追缴退赔。不及时处理，可能面临损失无法挽回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

电动车撞人一般不能用医保卡。分析说明：从法律角度来看，医保主要用于支付参保人员因疾病、意外等导致自身身体受到伤害的医疗费用，而电动车撞人属于交通事故范畴，应通过交通事故责任认定来确定赔偿责任。如果电动车.

申请退款需先联系客服，视情况而定。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，但具体需根据服务协议和实际情况判断。若不及时处理，可能面临无法退款的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

提前解除合同违约金应依实际损失计算，不得超30%。依据《合同法》规定，违约金上限为实际损失的30%。若违约金过高，可能面临法律调整，过低则可能无法弥补损失，引发进一步纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

未领证给彩礼，若未共同生活或导致生活困难可诉返还。依据《婚姻法》解释，未办结婚登记可请求返还彩礼，避免财产损失。若不及时处理，可能面临彩礼无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

遇到电动车事故对方不来处理，可报警并寻求法律途径解决。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，事故后应停车保护现场，抢救伤员并报警。若对方不处理，可能影响事故责任划分及赔偿，严重时导致权益受损无法弥补。 ✫.

夫妻间为了有效履行财产约定，首先确保约定是在合法夫妻之间自愿平等的情况下达成的，并且采用书面形式进行约定。约定的内容必须合法，不得违反法律规定。遵循《中华人民共和国民法典》的相关规定，这样能够有效保障双.

主动脉夹层伤残等级需综合评估。根据《人体损伤致残程度分级》，伤残等级依据组织器官破坏、功能障碍等确定。如未及时处理，可能导致病情恶化，影响生命健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

学校食堂员工应当有社保。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。学校食堂作为用人单位，有义务为其员工办理社会.