朋友使用你的游戏账号道具，需先沟通了解其用意。分析：游戏账号及其道具在法律上属于个人财产，受法律保护。若朋友未经允许擅自使用，可能构成侵权。建议明确表达意愿，设立使用界限。提醒：若朋友持续擅自使用账号道.

您可以起诉收货方追回损失。依据《消费者权益保护法》等，您有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以维权，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

已婚女与其他男人约会，若未非法同居或重婚，通常不可被起诉。但依据《刑法》相关规定，若构成重婚罪，则可被起诉并追责。不及时处理可能导致家庭破裂、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

钱有追回可能，但概率低。依据《中华人民共和国刑法》等，网络诈骗案件侦破难，若案件不能侦破或赃款被挥霍，则难以追回。建议及时报警，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

偷衣服构成盗窃罪需依价值及次数判定。依据《中华人民共和国刑法》，盗窃数额较大或多次等情形，将受刑事处罚。不及时处理，可能面临牢狱之灾及罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

土地被占可要求退还，并恢复土地原状或面临罚款。依据《土地管理法》，非法占用土地需退还，擅自改变用途需拆除或没收建筑，并可能罚款。不及时处理，可能导致土地权益丧失，面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您有权要求赔偿。依据《消费者权益保护法》，经营者欺诈需三倍赔偿，不足五百按五百赔。不及时处理，可能面临损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

被辞退后社保可按规定处理，经济补偿会依法给予。依据《中华人民共和国劳动合同法》，社保缴纳至合同解除当月，之后自行缴纳。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您不能仅因物业公司更改工作时间就被迫离职。根据《劳动合同法》，员工离职需依法进行，要么您主动申请，要么公司依规辞退。若公司无故变更工作时间且严重影响您权益，不及时处理可能导致您长期在不利条件下工作，影响.

取保候审不盖章无效，需按法律要求由相关人员签字。依据《中华人民共和国刑法》，取保候审需法院、检察院或公安机关签字才有效，否则无法律效力。不及时处理可能导致嫌疑人被持续羁押，影响合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

退休医保单位补交通常更为划算。分析说明：从法律角度来看，单位补交医保时，费用由单位和个人共同承担，且单位承担较大部分，这减轻了个人经济压力。同时，单位退休人员的医保缴费历史相对较长且稳定，享受医保待遇时.

酒店出售员工社保需赔偿，按损失计算。依据《侵权责任法》，酒店若未尽安全保障义务导致损失，应按市场价格或实际损失赔偿。未及时赔偿可能加剧矛盾，影响酒店声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

责任判定需视情况，依据《中华人民共和国道路交通安全法》进行。若因一方过错导致追尾，该方承担全责；若双方均有过错，则分别承担责任。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

应支付工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即应获得报酬，不支付可能面临劳动监察投诉及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为支付实际工作日.

您可以起诉劳动养老保险纠纷。依据《劳动法》等，养老保险纠纷可先协商、投诉或仲裁，仲裁不服再起诉。不及时处理可能导致权益受损，如养老金无法领取等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

一、有车牌号可以查到车主人吗1、车牌号不可以查到车主信息，车主的个人信息是受到保护的，仅通过车牌号对车主的信息进行查询是不可能的，作为普通公民私自查询他人信息是属于侵犯他人隐私权的一种行为。但是交警、警察.

您可以向劳动行政部门投诉拖欠工伤赔偿款。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工伤赔偿，劳动者有权投诉，劳动行政部门应依法处理。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿款长期无法到位。 ✫✫✫✫✫有法.

你被人打了若构成轻伤以上，除了医疗费、误工费、护理费，根据《民法典》的相关规定，你还可以要求赔偿交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等其他合理费用。这些赔偿标准旨在全面补偿你的实际损失，确保你的.

干两天活不给钱可以告他。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商或请第三方调解，若调解不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫.

工伤期间护工费需按规定计算。依据《工伤保险条例》，有工作的亲属按固定收入证明计算，但不得高于当地职工平均工资；无工作的则按市场护工价格确定。不及时处理可能导致护工费计算不合理，影响工伤者及其家属的合法权.