14岁坐公交车不一定非要身份证，但特定情况下需要。**从法律角度来看，我国《中华人民共和国居民身份证法》规定，未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。这意味着，14岁儿童可能尚未办理身份证。然而，在.

身份证年龄与档案不符，应核实资料并申请更正。分析：从法律角度看，身份证年龄与档案不符可能会影响个人权益，如社保、退休等。根据相关法律法规，个人的年龄原则上应以《出生医学证明》为准，若无出生证明，则应以最.

取保候审期间通常不能与同案人员通讯。 依据《刑事诉讼法》，与同案人员联系可能引发毁灭、伪造证据等行为，影响司法公正，甚至导致严重后果。若违反规定，可能面临取保候审被撤销、被重新羁押等不利后果。 ✫✫✫✫✫有.

独生子女补贴一般到户籍所在地的街道办事处领取。分析说明：根据《人口与计划生育法》的相关规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》，并享受相关奖.

打架致人轻伤律师费3万是否贵需视情况而定。从法律角度看，律师费受案件复杂度、律师经验及地区经济水平影响。若案件复杂或律师经验丰富，费用可能较高。若费用远超当地平均律师费，或律师未提供相应服务价值，可能算贵.

学校不给办退休手续，可要求学校依法办理或投诉。分析：根据《劳动法》及《劳动合同法》规定，劳动者达到法定退休年龄时，有权享受退休待遇，用人单位应当终止劳动合同并为其办理退休手续。学校拒绝为教师办理退休手续.

仅凭银行卡账号和密码是无法直接取款的。分析：从法律角度来看，银行为保障储户资金安全，设置了多重身份验证环节。无论是ATM机、POS机还是银行柜台取款，都需要进行身份验证，如使用银行卡、扫码、刷脸或输入手机验证码.

钱转到被冻结银行卡，需立即联系银行处理。分析说明：从法律角度看，当资金被误转入冻结的银行卡时，该资金将处于冻结状态，无法进行提现或转账操作。此时，您应立即与银行或卡片发行机构取得联系，说明情况并提供相关.

17岁是未成年人。分析说明：根据我国法律规定，未满18周岁的公民被视为未成年人。这一界定在《中华人民共和国未成年人保护法》第二条中明确表述。因此，17岁的公民在法律上仍是未成年人，享有未成年人应有的法律权益和保.

76年生女性退休时社保缴费年限不足，一般不能一次性补齐。分析说明：根据我国现行社保政策，到达退休年龄时，若社保缴费年限不足，通常不允许一次性补齐所有欠缴费用以直接办理退休。这主要是为了确保社保制度的公平性和.

农村离婚房屋分割需视财产性质而定。依据《婚姻法》，个人财产不分割，共同财产需协商或按有利子女及无过错原则分割。不及时处理可能导致权益受损或矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

婚内财产协议公证后被变卖，钱款归属需按约定。依据《婚姻法》，夫妻可约定财产归属，变卖后钱款仍为共同财产，应协商使用，恶意处理可要求转款至另一方，避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

放弃第一年助学金申请的建档立卡户学生，次年通常可再申请。详细分析：从法律角度看，建档立卡户学生享受的助学政策旨在保障家庭经济困难学生的受教育权，具有特定的申请条件和资助期限。一旦学生主动放弃助学，即放弃.

被网络骗子诈骗应立即报警止损。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗属犯罪行为，不及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

农村合作医疗与意外险的报销顺序，无固定要求，可灵活处理。分析：从法律角度看，农村合作医疗与意外险是两种不同的保险制度，分别针对农民的医疗保障和意外伤害风险提供保障。因此，在报销顺序上，并没有严格的法律规.

读技校三年通常不算工龄，但具体情况需根据劳动关系判断。详细分析：从法律的角度来看，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。技校三年期间，如果个人并未与单位建立正式的.

依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，被处罚者可以申请暂缓拘留，期限一般不超过20日。在申请复议和诉讼期间，个人可通过提供保证人或交保证金的方式申请暂缓执行拘留。请务必及时处理，以避免拘留立即执行，确保个人.

在大学已为孩子购买医保后，农村合作医疗无需继续缴纳。详细分析：从法律角度来看，大学生医保与农村合作医疗都是社会基本医疗保险的一种，旨在为参保人提供医疗费用报销。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定.

变压器产权一般属开发商。依据《物权法》等，产权归属看户名，多为开发商所有。若不及时明确，可能导致产权纠纷及责任不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 变压.

有加班费，单位不支付可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，加班费需按规定支付，若不支付，劳动者有权申请劳动仲裁维权。长期不支付加班费，会影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.