合同规定提前15天离职有工资吗

舟山法律咨询 2025-03-27
提前15天离职通常有工资。依据《劳动合同法》,劳动者离职需提前通知,未通知且造成损失需赔偿。不及时处理可能导致工资被扣或面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
提前离职有工资。操作:1. 提前15天书面通知用人单位;2. 与用人单位协商工资结算;3. 协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
离职有工资,处理方式包括与用人单位协商或提起劳动仲裁。建议先协商,协商不成再仲裁,以确保权益。
下一篇:暂无 了

相关文章

潘集区新闻网 体育新闻网 媒体评论网 萧山新闻网 国内资讯网 全球时事网 萧山家居网 九江社会网 合肥本地网 经济新闻网 秦皇岛新闻网 石家庄新闻网 唐山新闻网 银行新闻网 港澳新闻网 厦门民生网 顺昌新闻网 黑龙江应急网 黑龙江生活网 蒙城新闻网 埇桥区新闻网 凤阳新闻网 铜陵经济网 国内热点网 国际资讯网 安徽文明网 武汉热点网 青岛健康网 青岛教育网 深圳理财网