保底加计件工资怎么算加班费

加班费应以保底工资加提成总额为基数计算。依据《劳动法》规定，加班费基数需包含全部工资收入，未分开保底与提成时，应合并计算。未正确处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理加班费计算问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁结果不满，可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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加班费计算需明确基数。操作如下：1. 查看合同及公司规定，确定工资构成；2. 若未分开保底与提成，则加班费以两者总额为基数；3. 与公司协商，要求按法规计算加班费；4. 协商无果，准备证据申请劳动仲裁；5. 仲裁不满，可依法提起诉讼。