离职时工资被非法克扣，我该如何解决？

您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。依据《劳动法》等相关规定，用人单位不得非法克扣工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损，甚至影响您的生活。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决且争议不大，可选择向劳动监察部门投诉；若争议较大或需专业裁决，则应申请劳动仲裁，以获得更公正的解决。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：携带证据到用人单位所在地的劳动监察部门，填写投诉表并说明情况；2.仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，提交至劳动争议仲裁委员会，按程序参与仲裁审理。根据具体情况选择适合的方式。