2018年工伤,辞职能领到哪些福利?

舟山法律咨询 2025-04-06
工伤后辞职可享多项福利。依据《工伤保险条例》,您有权享受工伤医疗、停工留薪、生活护理及伤残补助等。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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工伤辞职常见处理方式包括申请工伤认定、享受工伤待遇。您应先进行工伤认定,根据伤残等级选择相应待遇,如医疗、停工留薪、伤残补助等,确保权益最大化。
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工伤辞职享福利。操作如下:1.立即申请工伤认定,确保权益;2.根据伤残情况,享受医疗、停工留薪等待遇;3.辞职时,根据伤残等级申请一次性伤残补助及医疗、就业补助金。
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