合同不写明薪资对企业的影响
舟山法律咨询
2025-04-09
合同不写明薪资，企业可能面临法律风险。依据《劳动合同法》，未明确薪资可能导致支付双倍工资作为补偿。若不及时处理，可能引发劳动仲裁，影响企业声誉及经济利益。
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