离职后能否立刻到新单位办理入职？

能否立刻到新单位入职需看新单位要求。依据《劳动法》和《劳动合同法》，解除劳动关系后，原单位应出具离职证明。无此证明，可能影响新单位入职手续，造成延误或拒绝入职。
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离职后入职新单位，常见处理是获取离职证明。若原单位配合，直接索取；若不配合，可申请劳动仲裁或咨询律师采取法律手段。选择方式需考虑效率和成本。
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离职后入职需离职证明。操作：1.与原单位沟通，要求出具离职证明；2.如原单位拒绝，保存证据，申请劳动仲裁；3.也可直接咨询律师，采取法律途径获取。确保入职顺利。