工作量被公司不断增加，我能否解除劳动关系并
舟山法律咨询
2025-04-14
您可以考虑解除劳动关系并申请经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位未提供约定条件或未及时支付报酬，劳动者有权解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可解除劳动关系并索赔。操作如下：1.与公司协商，表达诉求；2.若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，若无果则考虑劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院，根据具体情况选择最佳途径。
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